三好不動産採用情報ナビ2017

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三好不動産コーポレートサイト

採用Q&A

Q. 三好不動産ってどんな会社ですか?

福岡市を中心に創業65余年。
福岡とともに成長し発展してきた、老舗格の不動産会社です。
管理物件は福岡都市圏を中心に31,341戸(平成28年9月)。
営業の中心となる仲介店「スマイルプラザ」は18店舗を構え、賃貸管理物件数九州NO.1の規模を誇ります。
また不動産だけでなく、オーナー様が所有している株式や現金、生命保険、投資信託まで相談に乗り、一番身近なファイナンシャルプランナー的存在として、総合資産運用コンサルティングを目指しています。

Q. 三好不動産が求める人物像は?

ズバリ、やる気のある人です!私達三好不動産は、会社の発展と社員の幸せを実現する為に、知識・技能・人格を修め、社会に貢献するべく励んでいます。
間違って恥をかいてもいい。仕事でも私生活でも、積極的に多くの人に会い、たくさんの経験をし、将来の自分の核となる個性を築いていって欲しいと思います。
『さすが・やはり・この次も三好不動産』と言われる様、一緒に頑張りましょう。

Q. 新人社員の教育や研修などは?

新卒採用の方は、内定が決まった後10月中旬に行われる宅建試験に向けて宅建勉強会に参加して頂きます。みんなで一緒に合格を目指しましょう!!
宅建試験が終わり、10月下旬から内定者研修と店舗研修が始まります。
内定者研修では社会人になる為のマナー、身だしなみ、心構えを学ぶ他運転研修やエクセル研修など実際に事務所で仕事をする為の基礎を学びます。

1月~3月の店舗研修では研修生として各店舗に配属し、先輩のアシストをしながら徐々に業務に慣れて頂きます。
そして、入社後、社会人としての心構え・業務の説明を改めて徹底的に教育します。
外部研修も積極的に導入していますので、 他社の新入社員との交歓により、自己啓発のきっかけを掴む良いチャンスになると思います。その後先輩がマンツーマンで付き、 しっかりとサポートするので安心です。
その期間に先輩の良い面を、着実に自分のものとし、全て吸収して下さい。

Q. 何か特別な資格が必要ですか?

不動産のプロになる為に必須である宅地建物取引士の資格取得を奨励しています。
社会人になると、なかなか勉強する時間がないので、学生の内にぜひとも取得しておいて欲しいと思います。
入社後資格のない場合には、専門の学校での勉強もバックアップします。
宅地建物取引士資格は資格手当てもつきますし、今後のスキルアップにも役立ちます。
その次は更に難関な不動産アナリスト・ファイナンシャルプランナー・不動産コンサルティングなどの資格にも挑戦して頂きたいと思います。

Q. 理系・文系で選考に当たっての有利・不利はありますか?

学部学科による有利・不利はありません。
人物重視の採用をしています。

Q. 勤務地や配属はどのようにして決まりますか? 転勤はありますか?

事業計画による人員配置です。研修期間中に決定します。
また、当社は基本的に福岡都市圏での店舗展開ですので、転勤についてはその中でのローテーション異動があります。

Q. 男女での働きやすさの違いはありますか?

仕事上は男女の差はありません。
ただし、重い荷物を運ぶ作業のように女性に難しい業務は男性社員が
率先して行うなど業務において区別はするという配慮はしております。

Q. 女性が結婚・出産しても働き続けることはできますか?

育児休業法等、社会環境も働きやすくなっています。当社も法定通りの内規になっています。
実際に結婚・出産後も働きつづけている管理職もいます。
また、子供がある程度の年齢になるまでの業務時間を短縮するなど、仕事と育児の両立を考えた
職場環境を整えています。

Q. 説明会には必ず参加しなくてはいけないのですか?

当社の単独説明会が採用活動の1つになっていますので、参加をお願いいたします。
 

Q. OB・OG訪問は必要ですか?

選考や合否の結果に影響はないので、特に必要ではありませんが、
ご希望の方は時間調整の上、対応させて頂きます。
 

Q. 評価制度の仕組みはどうなっていますか?

年に2回人事評価制度を導入しています。上長と部下が面談し業務目標を明確にした上で目標管理を行なっています。
学歴、性別、経験ではなく、個人の頑張りを評価する制度です。
その結果、各自の新たな課題を見つけレベルアップを図っています。

Q. 休日はきまっていますか?

年間変形労働時間制を導入しています。各部署でシフトにより休日を決めています。
年間休日は105日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇がございます。

Q. 会社案内やパンフレットなど資料がほしいのですが。

単独説明会で配布していますので、是非参加してください。

Q. 浪人・留年などは選考の際に障害なりますか?

留年については理由にもよりますが、基本的にはハンデはありません。
本人のこれからのやる気を重視しています。

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